::   البورد العربي يحتفل بتخريج 85 مدربًا ومدربة في محافظة ذمار    ::   *البورد العربي للاستشارات والتدريب والتنمية البشرية يفتتح مؤتمر التنمية المستدامة في العاصمة اليمنية - صنعا*    ::   *مؤتمر التنمية المستدامة يوصي في ختام أعماله بإيجاد آلية وضوابط للتدريب بالمعاهد الفنية والتنقية*    ::   مجموعة ورش عمل    ::   رئيس الوزراء يلتقي المستشار الترب ورئيس البورد العربي البدري    ::   الدافعية الذاتية    ::   البورد العربي يوقع بروتوكول تعاون مع المعهد العربي للدراسات - إتحاد المعلمين العرب    ::   إنجازات البورد العربي لعام 2019    ::   الأنجازات التي حققها البورد العربي لعام 2018    ::   ختام المؤتمر الدولي الثامن    ::   أثناء المؤتمر الدولي الثامن    ::   إنطلاق المؤتمر الدولي الثامن لجودة التدريب    ::   إفتتاح البرنامج التدريبي إعداد المدربين في بيروت    ::   التعليم الفني يصدق باكورة الدبلومات التخصصية المعتمدة من البورد العربي للتدريب    ::   البورد العربي يوقع بروتوكول الإعتماد التدريبي    ::   البورد العربي يفتتح الدورة 135 لبرنامج اعداد المدربين في نقابة المهن التعليمية - شرق القاهرة    ::   البورد العربي للاستشارات والتدريب والتنمية البشرية يوقع اتفاق تعاون مع نقابة المهن التعليمية - شرق القاهرة    ::   مفاجأة للمسجلين في المؤتمر الدولي الثامن
الادارة المؤسسية 2014 ::: صناعة المدرب والقائد الشاب
  

بسم الله الرحمن الرحيم

البرنامج التدريبي  ( صناعة المدرب والقائد الشاب )

أولا : الدول المقترحة بدء العمل بها مع الشباب:-

1.    دولة الكويت .

2.    مملكة البحرين .

3.    دولة قطر

4.    الجمهورية اليمنية .

 

مقدمة :-

الشباب عماد المستقبل ، ووسيلة أساسية من وسائل التنمية وغاياتها، فالشباب يسهمون بدور فاعل في تشكيل ملامح الحاضر واستشراف آفاق المستقبل، والمجتمع لا يكون قويا إلا بشبابه والأوطان لا تبنى إلا بسواعد شبابها، لذلك كان هذا البرنامج .

 

فكرة البرنامج

الوطن العربي بحاجة إلى مدربين لديهم الخبرة والمهارة ويظهر النقص في ذلك جليا مما يتوجب علينا بناء جيل من المدربين الشباب الذين لا يزالوا في مراحل الدراسة بحيث يتم تدريبهم بشكل يضمن الأداء التدريبي لصناعة المدرب الشاب ويمارس ذلك المدرب التدريب مع أقرانه ومن هم أصغر من سنه حتى يتخرج من الجامعة عند ذاك يكون قد اكتسب الخبرة والممارسة واصبح مدربا مكتملا بل وقد وصل إلى درجة تدريبية قد تكون متقدمة ومن هنا نكون قد صنعنا المدر الخبير غير المقلد.

 

رؤية المشروع :-

أن يصبح المدرب المشارك على درجة عالية من المهنية على مستوى الوطن العربي ، متمكن معرفياً، محترف مهارياً ، ملتزم قيمياً وسلوكياً.

 

رسالة المشروع :- إعداد مدربين من فئة الشباب من خلال برامج التأهيل والتدريب المعرفي والمهاري والسلوكي، لتمكينهم من التدريب المحترف، والعطاء المتميز وقيادة العملية التدريبية في الوطن العربي ، وصولاً إلى الإسهام الفعال في عملية التنمية الشاملة المستدامة.

 

الهدف العام :-

يهدف هذا البرنامج إلى إعداد وتأهيل الشباب لقيادة التدريب في الوطن العربي بعد تدريبهم وتأهيلهم بشكل يضمن الجودة في التدريب وذلك من أجل مستقبل امة تتطلع لمستقبل أفضل.

 

الأهداف التفصيلية :-

في نهاية البرنامج بعون الله ثم بالإسهامات السخية وتعاون الشباب يكون البرنامج قد حقق الغايات المنشودة التي اهمها

§        تزويد الشباب بالمعارف والمهارات القيادية

§        تزويد الشباب بالقيم والحب للمجتمع

§        بناء جيل يحب مجمعة متمسكا بالقيم الفاضلة

§        تزويد الشباب بالمعارف والعلوم المتعلقة بأساسيات التدريب وأركانه

§        تدريب الشباب على كافة المهارات التدريبية 

§        التطبيق العملي لمهارات وتقنيات التدريب

§        .........................................................

§        ..........................................................

 

 

  

الجدول التدريبي والمحاور

اليوم التدريبي = 6 ساعات تدريبية :-

المحاور

الاجراء

أولا  (المحور التعريفي)
للكبار والقادة

مدته يوم واحد

يجيب عى هذه المواضيع

§         فكرة البرنامج ورؤيته ورسالته وأهدافه ومحاورة.

§         لمن هذا  البرنامج ؟

§         لماذا هذا البرنامج ؟

§         متى هذا البرنامج ؟

§         أين هذا البرنامج ؟

§         كيف يتم هذا البرنامج ؟

§         مصادر التمويل .

§         المدة الزمنية .

§         التنفيذ.

§         الأثر على المجتمع .

المحور الأول  (تأسيسي)
(4) أيام

4 x  6 = 24

§         معرفة وتطوير الذات

§         ابدأ والنهاية في ذهنك

§         المسئولية واتخاذ القرار

§         مدخل في تنمية الشباب وصنع القادة









1637788
جميع الحقوق محفوظة للرؤي الجديدة الدولية 2012